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山東中橡2023年春季校園招聘拉開帷幕

  • 發(fā)布時間:2023-03-22
  • 發(fā)布者: 超級管理員
  • 來源: 本站
  • 閱讀量:2842

       為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,自2月中旬開始,公司人力資源部啟動了2023年度春季校園招聘工作,面向省內(nèi)山東大學(xué)、山東財經(jīng)大學(xué)、齊魯工業(yè)大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)、青島科技大學(xué)等重點高校定向招聘專業(yè)人才,所涉專業(yè)涉及財務(wù)會計、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、高分子材料、市場營銷、行政管理等。

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       本次春季招聘,公司先后參加招聘會7場,收到簡歷近1000份,經(jīng)過初試、筆試、復(fù)試等規(guī)范流程甄選,最終擬簽約本科應(yīng)屆生15人。

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       此次校園招聘工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和統(tǒng)籌指導(dǎo),在整個招聘過程中,人資部重點落實了以下關(guān)鍵環(huán)節(jié):首先,早計劃早行動,參與到首輪畢業(yè)生“爭搶季”。人力資源部第一時間與目標(biāo)高校院系進(jìn)行對接,了解應(yīng)屆畢業(yè)生的基本情況,并就公司概況、崗位要求等關(guān)鍵問題進(jìn)行深入溝通。其次,人力資源部采用多種渠道推送招聘信息,積極與各專業(yè)輔導(dǎo)員、學(xué)校及學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)人等群體進(jìn)行聯(lián)系,宣傳公司優(yōu)勢和招聘需求,確保相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生能及時了解招聘信息并踴躍報名。然后,對于甄選環(huán)節(jié),分為初試、筆試和復(fù)試,筆試試題由專業(yè)人員提供,采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,全面充分考察應(yīng)聘大學(xué)生的能力素質(zhì)。最后,在確定擬錄用人員后,部門積極聯(lián)系對接進(jìn)入錄用范圍的人員,了解入職意向,對其進(jìn)一步提出的薪酬福利、人才引進(jìn)政策、管理制度、職業(yè)發(fā)展和崗位職責(zé)等疑問逐一進(jìn)行細(xì)致答復(fù)。

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       本次招聘系公司首次組織校園招聘,是人才引進(jìn)的一次有效嘗試和突破。校園招聘更利于錨定專業(yè)人才,增強(qiáng)選人的主動性和靈活性,具有針對性強(qiáng)、選定人員可塑性強(qiáng)、整體素質(zhì)高等特點,在吸引招攬高素質(zhì)應(yīng)屆畢業(yè)生方面彰顯出獨特的優(yōu)勢。未來,公司將進(jìn)一步積極拓展人才引進(jìn)渠道,以優(yōu)質(zhì)人才和智力保障助力山東中橡高質(zhì)量發(fā)展。

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